奥特曼对扎克伯格挖走人工智能人才行为表示不满

OpenAI和Meta之间的人才争夺战又开始了，现在SamAltman开始向他的对手发起进攻。

《连线》杂志获得的奥尔特曼周一在给员工的Slack消息中写道：Meta的行为让人感觉有些令人反感。

过去一周，Meta招募了四名OpenAI高级研究人员加入其新成立的“超级智能实验室”，此举引发了两家科技公司之间的争执。

据OpenAI首席执行官SamAltman称，Meta首席执行官马克·扎克伯格一直在直接与OpenAI员工接触，并向他们提供丰厚的报酬，包括签约奖金和第一年薪酬方案，据传高达1亿美元。

“他们招募人才已经很久了，”奥特曼在笔记中继续写道。“我已经记不清他们从这里挖了多少人来当首席科学家了。”

这位高管随后向员工游说留在OpenAI。Altman认为Meta更看重短期薪酬，而非长期创新文化。

首席研究官马克·陈(MarkChen)告诉《连线》杂志，他一直在与奥特曼“昼夜不停”地沟通，与正在考虑接受Meta的录用通知的员工进行沟通。此外，公司正在“重新调整薪酬体系”，并推出各种方式来表彰顶尖人才。这些措施包括个性化的留任措施、最后一刻的还价，以及陈所说的“富有创意的”奖励策略。

与此同时，Meta首席技术官安德鲁·博斯沃思(AndrewBosworth)为公司的做法进行了辩护，承认这种稀缺人才“具有相当高的市场溢价”。

扎克伯格的“超级智能实验室”——一个专注于构建通用人工智能的人工智能研究小组——已成为Meta的首要项目，该公司正努力追赶OpenAI的领先地位，并在竞争激烈的人工智能领域争夺领先地位。

据Meta内部消息，该团队约有50名顶尖研究人员，新成员不仅来自OpenAI，还来自谷歌旗下的DeepMind、Anthropic和ScaleAI。据《华尔街日报》报道，扎克伯格亲自参与了这项招聘工作（邀请顶尖人才到他家做客，并与其他Meta高管创建了一个“招聘派对”群聊）。